قياس عائد الاستثمار من تدريب الموظفين لا يقتصر على معرفة تكلفة البرنامج، بل يركز على القيمة التي يضيفها التدريب للمؤسسة على المدى الطويل. فالمؤسسات التي تستثمر في تطوير موظفيها وتتابع أثر هذا الاستثمار بشكل منهجي تكون أكثر قدرة على بناء فرق عمل قوية وتحقيق ميزة تنافسية مستدامة.
home